Din dygtighedstræningsplan for produktivitet

Jeg har sagt det før: den bedste tilgang til produktivitet er en enkel, og den tilgang er at vide, hvad der skal gøres, og derefter gøre hvad der skal gøres. Jeg taler ikke systemer. Hvordan du styrer det at vide og gøre, er et andet problem. Men det er vigtigt at nærme sig produktiviteten på dette enkle niveau. I vores bestræbelser på at blive mere produktive kan vores mærkelige menneskelige sind nogle gange gøre det til et næsten mystisk og æterisk koncept med skjulte skatte og hemmeligheder, der venter på dem, der udforsker det nok. Reklame

Men i slutningen af ​​dagen er al denne forretning med at blive produktiv dagligdags. Det er beskidt. Det handler om bare at gøre det, man skal gøre. Der er andre ting, som fortjener at blive lagt på den filosofiske sokkel og overvejes dybt, såsom hvordan vi får mening ud fra det, vi gør, og opdager de ting, vi brænder for. Dette er de ting, der gør større produktivitet til en forfølgelse, der er værd i første omgang.

For på egen hånd betyder det at være produktivt ikke noget, og det er en sådan dagligdags ting, at jeg lejlighedsvis spekulerer på, om vi skaber meget meget ved intet. Men sandheden er, at vi ikke er det, og at det faktisk er umagen værd at øge vores dygtighed til at fremme vores mål gennem handling; uden det kan de vigtigste ting i livet ikke stå på deres egne to ben. Produktivitet er en søjle og et drivmiddel for dem. Reklame

At læse om produktivitet og lifehacking kan være en hobby. Men det kan også være en måde at føle sig bedre på, at vi ikke får gjort noget eller foretager væsentlige forbedringer i vores liv, ligesom nogle mennesker finder ud af, at overspisning kan hjælpe med at lette (eller midlertidigt slette) følelsesmæssig smerte. Brug den som en krykke, og den vil blive mere end den virkelig er og mere kompliceret end den virkelig er, fordi du er afhængig af krykken, hvilket forværrer det problem, du havde i første omgang med at vende dit drømme hoved på og finde ud af hvordan at få dem til at ske.

Jeg må indrømme, at jeg er lidt af en nørd, og i hvor lidt fritid jeg kan samle efter arbejde og familie er tilfredse, spiller jeg lidt EVE Online. I dette spil skal du fremme og forbedre din karakter og hans eller hendes evner ved at træne færdigheder, og fordi det er et så intellektuelt og kompliceret spil er der endda tredjepartsapplikationer, der kan hjælpe dig med at oprette en færdighedstræningsplan, der spænder over år. Reklame

Hvad har det med noget at gøre? Nå, jeg tror, ​​at vi nogle gange er nødt til at stoppe med at tale om produktivitet hele dagen, som om det er en smule sky på himlen, sætte os ned og se på, hvad der virkelig stopper os for at få tingene gjort. Meget af tiden skyldes det, at vi simpelthen ikke har de færdigheder, der kræves for at være produktive. Som at tale et sprog, lave mad, spille skak eller endda EVE, at være produktiv er ikke en instinktuel ting, vi er født med. Det er noget, du lærer, og du bliver god til med tiden. Og du kommer ikke nogen steder uden en slags træningsprogram for færdigheder.

Der er et gammelt ordsprog, som alle har hørt hundreder af gange: øvelse gør mester. Men hvad de glemmer at tilføje, er, at hvis du ikke praktiserer de rigtige ting, bliver du ikke bedre. Hvis alt hvad du træner på guitar eller klaver er de samme skalaer, som du allerede kunne trække fejlfrit for et år siden, lærer du ikke noget nyt. Du bliver ikke bedre til at spille. Eller, hvis du træner med dårlig fingerplacering og fejlbehæftet teknik, kan du faktisk blive værre og skabe sundhedsmæssige problemer for dig selv. Reklame

Hvad der er behov for er en vej til forbedring. En sti, der ikke går i cirkler, der dækker den samme grund og en sti, der ikke forstærker de negative adfærdsmønstre, vi har lært gennem årene. Nogensinde prøvet at se travlt ud, selvom du havde gjort alt det arbejde, du kunne for dagen, bare så dine virksomhedsherrer ikke ville spørge dig, hvorfor du ikke arbejdede? Det er et negativt adfærdsmønster forårsaget af det samfund, vi lever i, og det kan glide ind i alle områder af dit liv, uden at du engang er klar over det. I stedet for at blive der, hvor du er omgivet af dårlige vaner og cirkulær tænkning, skal du beslutte, hvor du skal være for at arbejde forbi disse ting og få det rigtige arbejde udført. Du begynder muligvis med at fokusere på et par kernefærdigheder til produktiv tænkning:

  • Disciplin. 95% af at få tingene gjort er at gøre de ting, der skal gøres.
  • Evaluering. Du skal være i stand til at træde over den daglige minutiae og evaluere, om du kommer nærmere dine mål; hvis du ikke er det, får du ikke de rigtige ting gjort.
  • Forskelsbehandling. Det er undertiden et ord med negative konnotationer, men du skal være i stand til at skelne mellem de vigtige ting - produktivt arbejde - og travlt.
  • Disciplin.
  • Fremsyn. Du skal være i stand til at se dine store billedmål og i morgen, du agter at oprette i første omgang. At være produktiv uden retning er meningsløs.

Der er mange færdigheder, der indgår i at være kompetente produktive, og det er kun et par af dem. Pointen er ikke at fortælle dig, hvad du har brug for. Pointen er, at du skal tænke over, hvad du har brug for at håndtere og arbejde for at være bedre på produktivitet på en proaktiv måde. At læse om produktivitet for at få viden om det er en god ting, men alt for ofte bliver det slutningen af ​​stien.

Dette vil være mit sidste indlæg på Lifehack i et stykke tid, når jeg tilpasser mig en ny og temmelig betydelig rolle i de kommende uger. Jeg ville forlade dig med noget, der fik dig til at tænke over, hvor du skal hen med produktivitet, hvorfor du læser blogs som Lifehack, og hvad du får ud af det. Jeg håber, at det lykkedes mig, og hvis jeg fik dig til at tænke, ville jeg meget gerne høre om det i kommentarerne.