Du skulle sandsynligvis holde kæde på disse kritiske tidspunkter

At tale kan hjælpe dig med at få forbindelse med andre, men det kan også ødelægge forhold. Her er nogle kritiske tidspunkter, hvor du skal lukke munden-Før du lægger din fod i det.

1. Når du ikke ved, hvem der er omkring dig.

Uanset hvem eller hvad du taler om, skal du altid være forsigtig med, hvem der ellers er. Det kan være en god idé at klage over et nyligt projekt eller blot tale om et familieproblem, men hvis du ikke ved, hvem der lytter, kan du sige noget stødende eller hensynsløst. Reklame

2. Når du er omgivet af sladder.

Sladdere elsker at trække andre mennesker ind på deres web. Lad ikke dette ske med dig. Hvis du sladrer med en sladder, uanset hvad du siger kan og vil blive holdt mod dig-plus, vil du sandsynligvis være den næste person, der sladrer om.

3. Når nogen spørger om dit kærlighedsliv.

Det er bedst at holde detaljer om dit kærlighedsliv privat, især hvis du spreder negativ information om din markante anden. Det vil kun skade dit forhold, og hvis han eller hun finder ud af, at du har talt om dem, kan det afslutte forholdet for evigt. Reklame

4. Når nogen kun fortæller dig nyttige oplysninger.

Du får sjældent muligheden for at komme foran, så næste gang nogen begynder at dele nyttige oplysninger med dig - og kun dig - holder op med at tale! Lyt til, hvad de har at sige, og begynd at tænke, hvordan du kan bruge oplysningerne til at forbedre din jobydelse.

5. Når døren er åben.

Det ser dårligt ud at tale bag lukkede døre, men at tale ud i det fri kan også føre til problemer. Hver gang en dør er åben, skal du altid forestille dig de mennesker, der står i gangen - lige uden for dit syn, men stadig i øreskud. Hvis du har det godt med at tale med døren åben, skal du være komfortabel med, at alle dine medarbejdere ved, hvad du taler om. Reklame

6. Når nogen fortæller dig en hemmelighed.

Dette er et afgørende øjeblik for dig at stoppe med at tale. En hemmelighed betyder, at nogen vil betro sig til dig, så hvis du hopper ind og begynder at tale, vil den anden person tro, at du ikke værdsætter forholdet. I stedet for skal du bare være stille og værdsætte deres tillid til at gøre dig til deres fortrolige.

7. Når du er ved at sige noget negativt.

Ingen vil høre din negativitet. Så det er tid til at holde kæde, medmindre du har en gyldig bekymring for nogens sikkerhed. Hvis du bare sprøjter problemer og negativitet, vil ingen alligevel tage dig alvorligt. Alle vil bare afskedige dig og synes, du er for doven til at hjælpe. Reklame

8. Når du er ved at lyve.

Det at lyve fungerer aldrig rigtig. Når du bliver fanget, vil du ødelægge den tillid, du har opbygget. Næste gang du bliver fristet til at lyve, skal du bare ikke sige noget.

9. Når du er ved at komme med en undskyldning.

Mennesker, der hele tiden undskylder, er irriterende. Næste gang nogen beder dig om at hjælpe med et projekt, skal du bare fokusere på, hvad du har brug for fra dem for at komme i gang. På denne måde vil du være proaktiv, og du vil verve dem for at hjælpe dig i gang.

10. Når du vil “en op” nogen.

“Én overdel” er mennesker, der altid skal slå det, den anden person siger. For eksempel, hvis nogen fortæller dig, at de løb to miles, ville en øvre sige, “Virkelig? Jeg løb fem.” Hvis du virkelig brænder for en aktivitet, er det naturligt at ønske det “en op” nogen, men hold tilbage. Det får dig kun til at se desperat ud.

Næste gang du vil tale op, skal du sørge for, hvad du siger, vil have en positiv indflydelse på samtalen og den person, du taler med. At lære, hvornår man skal tale, og hvornår man skal holde kæde, er en af ​​de hurtigste måder, du kan udvikle tillid i din organisation.